江蘇省研究生工作站的驗(yàn)收管理是確保工作站達(dá)到預(yù)期建設(shè)目標(biāo)、發(fā)揮應(yīng)有作用的重要環(huán)節(jié)。驗(yàn)收管理主要包括對(duì)工作站的建設(shè)進(jìn)度、科研成果、人才培養(yǎng)效果等方面進(jìn)行評(píng)估和審核，以確保工作站的運(yùn)行符合設(shè)立初衷和管理要求，同時(shí)為后續(xù)的優(yōu)化調(diào)整提供依據(jù)。

　　一、基本數(shù)據(jù)年報(bào)

　　每年 7 月 10 日之前，各研究生工作站向相關(guān)高校報(bào)送上一學(xué)年度(上年度 7 月至當(dāng)年度 6 月)的基本數(shù)據(jù)(經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)采用上年度年終結(jié)算數(shù)據(jù))，并抄送所在地縣(市)科技局，由高校向省教育廳統(tǒng)一報(bào)送。年報(bào)數(shù)據(jù)作為研究生工作站期滿驗(yàn)收的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。連續(xù)兩年未按時(shí)上報(bào)的予以撤銷(xiāo)授牌。省教育廳等部門(mén)將對(duì)研究生工作站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，并對(duì)各研究生工作站的非涉密主要數(shù)據(jù)，在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公開(kāi)。

　　二、期滿驗(yàn)收

　　研究生工作站每次認(rèn)定期滿，須申請(qǐng)期滿驗(yàn)收。

　　期滿驗(yàn)收認(rèn)定結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。驗(yàn)收優(yōu)秀的，授予江蘇省優(yōu)秀研究生工作站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)秀工作站”)，并自動(dòng)進(jìn)入下一輪認(rèn)定有效期;驗(yàn)收合格的，重新獲得江蘇省研究生工作站授牌，并進(jìn)入下一輪認(rèn)定有效期。驗(yàn)收不合格或未及時(shí)申請(qǐng)期滿驗(yàn)收的，不再作為省級(jí)研究生工作站，且三年內(nèi)不得重新申報(bào)。驗(yàn)收優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)：

　　1. 進(jìn)站研究生工作、生活條件優(yōu)越，工作站管理規(guī)章制度健全，執(zhí)行良好，每年按時(shí)上報(bào)基本數(shù)據(jù)。

　　2. 按時(shí)、足額發(fā)放進(jìn)站研究生生活補(bǔ)貼。

　　3. 進(jìn)站研究生規(guī)模較大，4 年進(jìn)站培養(yǎng)半年以上研究生總?cè)藬?shù)達(dá) 20 人以上。

　　4. 設(shè)站雙方形成緊密和穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作, 合作課題經(jīng)費(fèi)充足，在聯(lián)合科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新等方面取得明顯成效。研究生工作站成為提升自主創(chuàng)新能力的重要平臺(tái)，對(duì)研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)突出，進(jìn)站研究生就業(yè)質(zhì)量高。

　　5. 進(jìn)站研究生的項(xiàng)目、論文、專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)、案例、政策建議等成果數(shù)量及水平突出，至少獲得 1 項(xiàng)與研究生工作站相關(guān)的省級(jí)及以上成果，或成果產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)：

　　1. 進(jìn)站研究生工作、生活條件良好，工作站管理規(guī)章制度健全，執(zhí)行良好，每年按時(shí)上報(bào)基本數(shù)據(jù)。

　　2. 按時(shí)、足額發(fā)放進(jìn)站研究生生活補(bǔ)貼。

　　3. 4 年進(jìn)站培養(yǎng)半年以上研究生總?cè)藬?shù)不少于 8 人。

　　4. 工作站經(jīng)費(fèi)來(lái)源穩(wěn)定，設(shè)站雙方合作緊密，聯(lián)合承擔(dān)科研項(xiàng)目，共同開(kāi)展研究，成效良好;工作站對(duì)研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有成效，聯(lián)合培養(yǎng)研究生質(zhì)量高。

　　三、示范基地評(píng)選

　　省教育廳等部門(mén)每年聯(lián)合開(kāi)展江蘇省研究生工作站示范基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“示范基地”)的評(píng)選工作。示范基地由設(shè)站雙方共同向省教育廳推薦申報(bào)。省教育廳等部門(mén)通過(guò)形式審查、專(zhuān)家評(píng)議、實(shí)地考察、公示、審核批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)后發(fā)文認(rèn)定，授予示范基地稱(chēng)號(hào)。

　　示范基地評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1. 近三年曾獲評(píng)優(yōu)秀研究生工作站。

　　2. 為進(jìn)站研究生工作、生活提供優(yōu)越條件。研究生工作站管理規(guī)章制度健全，執(zhí)行良好，每年按時(shí)上報(bào)基本數(shù)據(jù)。

　　3. 進(jìn)站研究生規(guī)模大，近 4 年進(jìn)站培養(yǎng)半年以上研究生總?cè)藬?shù)達(dá) 30 人以上。

　　4. 設(shè)站雙方已形成緊密和穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作，合作課題經(jīng)費(fèi)充足，在聯(lián)合科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新等方面取得顯著成效，具有高質(zhì)量的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合成果。

　　5. 形成特色鮮明的研究生聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，人才培養(yǎng)成效顯著，職業(yè)崗位鍛煉效果突出，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出。

　　6. 進(jìn)站研究生的項(xiàng)目、論文、專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)、案例、政策建議等成果數(shù)量及水平突出，至少獲得 1 項(xiàng)與工作站相關(guān)的國(guó)家級(jí)成果或 2 項(xiàng)以上省級(jí)成果，或成果產(chǎn)生重要的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　四、省教育廳根據(jù)相關(guān)高校每年新增工作站認(rèn)定數(shù)量、優(yōu)秀工作站和示范基地入選數(shù)量等情況，予以一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)由各高校統(tǒng)籌用于研究生工作站相關(guān)人員的科研補(bǔ)貼、人才培養(yǎng)模式改革等，不得用于沖抵設(shè)站單位應(yīng)予支持的費(fèi)用。

　　五、積極支持設(shè)站的高校、企業(yè)申報(bào)國(guó)家試點(diǎn)任務(wù)，申報(bào)國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目。積極支持示范基地中設(shè)站主體為企業(yè)的申報(bào)省級(jí)“產(chǎn)教融合型”企業(yè)。

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