深圳鵬程計劃作為一項重要的科技人才引進政策，其申報流程備受關注。對于有意申報的科技人才而言，了解并掌握正確的申報流程是成功獲得資助的關鍵。本文將詳細解析深圳鵬程計劃科技人才申報的整個流程，從申報前的準備工作到提交材料、審核評估直至最終結果公布，每一步都進行細致說明，以幫助申報者順利完成申報過程。

　　(一)個人申請。申請人每人每次只能申報一種類型科技人才，不進行調劑。申請人按通知要求客觀、如實填寫《大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才2024年度申報表》并提供相關證明材料，報至所在設崗單位。

　　(二)單位審核及報送。申請人所在設崗單位對申請人材料的真實性進行審核，審核通過的，加具推薦意見，連同相關證明材料，于規(guī)定時間前報送至新區(qū)組織人事局，逾期不受理。新區(qū)組織人事局不接受個人申請。

　　(三)核準和評審。由新區(qū)組織人事局對申請人進行資格審查，對于申報材料不齊的，應告知申請人或設崗單位一次性補正，設崗單位應在5個工作日內提交補正材料，逾期不補正的自動視為放棄申報;對于不符合基本條件、工作條件或其他條件的，不予通過并告知設崗單位或申報人。資格審查通過的，由新區(qū)組織人事局分領域分賽道組織開展專家評審(重點評審人才能力、貢獻及其正在承擔或計劃承擔的項目情況)，視情況采取現(xiàn)場答辯、會議評審、通訊評審或主審制等方式。評審通過的，列為相應類別擬聘用對象。

　　(四)公示和簽約。設崗單位應在收到結果反饋后5個工作日內，對本單位“鵬程計劃”科技人才擬聘用對象進行公示，公示期為5個工作日(有特殊規(guī)定的從其規(guī)定)。公示無異議或異議不成立的，由設崗單位和擬聘用對象簽訂協(xié)議(協(xié)議應明確崗位聘期、任務內容、約束性考核目標、退出方式、失信懲戒等相關事項)，確定為相應崗位聘用對象，并報新區(qū)組織人事局備案。

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