為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,進(jìn)一步發(fā)揮博士后制度作用,引導(dǎo)更多高層次青年科技人才向企業(yè)流動(dòng),近日,省人力資源社會(huì)保障廳下發(fā)了《關(guān)于開展2024年度江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)工作的通知》,開始啟動(dòng)2024年度申報(bào)工作。華夏泰科為您帶來詳細(xì)的申報(bào)內(nèi)容。
各類企事業(yè)單位申請?jiān)O(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并至少符合1項(xiàng)推薦條件:
(一)基本條件
1.注冊地在江蘇省內(nèi),具備獨(dú)立法人資格,經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好。
2.具有一定規(guī)模,并有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。
3.擁有高水平的研究隊(duì)伍,有一定數(shù)量具有高級職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。
4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件,確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇,薪酬不低于同等資歷職工和國家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)。
5.有明確的博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目,有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。
6.能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法,配備熟悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。
7.近2年內(nèi)引進(jìn)不少于2名全職博士(在申請單位繳納社保不少于1年)。
(二)推薦條件
1.建有省級以上實(shí)驗(yàn)室(含重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室)、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、科技資源共享服務(wù)平臺(tái)、高端智庫等科研創(chuàng)新平臺(tái)。
2.處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得有關(guān)部門認(rèn)定(如近5年榮獲省部級以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或承擔(dān)省部級以上重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目等)。
3.近三年入選省級以上上市公司市值500強(qiáng)、民營企業(yè)500強(qiáng)等國內(nèi)外知名榜單的企業(yè)。
4.入選國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省級專精特新企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、省“百企引航”行動(dòng)計(jì)劃企業(yè)等。
5.我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈和卓越產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域,由海外引進(jìn)的高層次人才創(chuàng)辦的具有較高成長性的科技型企業(yè),近三年企業(yè)研發(fā)投入占當(dāng)年年銷售收入比例在5%以上,且在高質(zhì)量就業(yè)方面做出突出成績。
省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)工作采取有關(guān)單位自主申報(bào),各地區(qū)(各部門)核實(shí)推薦,省人社廳綜合評議后擇優(yōu)確定新設(shè)名單的方式開展。
(一)符合條件的申報(bào)單位按要求填寫《新設(shè)江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)表》(以下簡稱“《申報(bào)表》”)。申報(bào)材料按人事管理權(quán)限分別報(bào)送,其中省屬、中央駐蘇單位經(jīng)上級主管部門(單位)審核后,直接報(bào)省人社廳,其余單位申報(bào)材料按屬地原則向所在地設(shè)區(qū)市人社局申報(bào)。
(二)各設(shè)區(qū)市人社局或省直有關(guān)部門核實(shí)審核后,將申報(bào)材料(含申報(bào)函、推薦單位《申報(bào)表》)加蓋單位公章,于8月31前報(bào)送至省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。
(三)省人社廳對申報(bào)材料進(jìn)行初審后,組織綜合評議確定新設(shè)名單。
(一)省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。各設(shè)區(qū)市人社局將統(tǒng)籌做好本地區(qū)省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地新設(shè)與管理工作,對轄區(qū)內(nèi)截至發(fā)文之日2年內(nèi)未開展博士后招收工作的,各地原則上先申請撤銷后,再開展2024年度省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地新設(shè)申報(bào)工作。對設(shè)立2年以上,累計(jì)招收2名以上非在職、非超齡博士后的省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,優(yōu)先支持其申報(bào)國家級博士后科研工作站。
(二)各地、各有關(guān)部門(單位)要堅(jiān)持好中選優(yōu),認(rèn)真把握省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)站條件,認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),確保獲得推薦的申報(bào)單位符合申報(bào)條件、材料真實(shí)準(zhǔn)確。要圍繞先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群培育,加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),真正把研發(fā)實(shí)力強(qiáng)、對高層次人才需求迫切的創(chuàng)新型企事業(yè)單位推薦出來。
(三)各申報(bào)單位要按照內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可查的要求,認(rèn)真填寫《申報(bào)表》。對申報(bào)條件(含基本條件和推薦條件)和《申報(bào)表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價(jià)評級、承擔(dān)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況等,須提交有關(guān)代表性佐證材料,附件頁數(shù)建議不超過50頁,與《申報(bào)表》一并裝訂成冊。
即日起符合條件的申報(bào)單位按照屬地管理原則,將紙質(zhì)申報(bào)材料(申報(bào)表+佐證材料,一式兩份)提交至當(dāng)?shù)夭┦亢蠊芾聿块T(見下表),各市(縣)、區(qū)博士后管理部門將審核通過的推薦材料于7月30日前報(bào)送至無錫市人社局專技處。
無錫市、區(qū)博士后工作
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